優越感
詞語解釋
優越感[ yōu yuè gǎn ]
1.顯示蔑視或自負的性質或狀態
例 毫無外國人的恩賜態度，也無白種人的優越感。
英 superiority complex;
2.自以為高明而蔑視別人的優越感
例 這種優越感，這種狂妄，這種對世界上其他的人對他有何看法的完全無動於衷。
英 egotism;
3.自以為比別人優越的意識
英 sense of superiority;
引證解釋
1.自以為比別人優勝的意識
引 艾蕪 《百煉成鋼》第十三章三：「因為愛談別人的缺點，自己就容易不虛心，發生優越感。」
引 楊朔 《我的改造》：「自己搞文藝，自然也就不同凡響了。於是表現在外麵的言語舉動不自覺地帶著一種優越感。」
國語辭典
1.心理上自覺超過他人
反 自卑感
網絡解釋
1.優越感
釋 優越感指顯示蔑視或自負的性質或狀態，是一種自我意識。大多數人都會不同程度地擁有某種優越感，比方說職業優越感，長相上的優越感等。一般指自以為在生理方麵、心理方麵以及其他方麵長於別人、強於別人的心理狀態。
釋 奧地利心理學家A·阿德勒認為，人的總目標是追求「優越性」,是要擺脫自卑感以求得到優越感。具有優越感的人，常常容易以不適當的方式（如高傲、固執、自我欣賞等）表現出這種心理狀態。
英語翻譯 egotism; sense of superiority; superiority complex
相關漢字
詞語組詞
相關詞語
- yōu shēng xué優生學
- yōu yuè xìng優越性
- yōu xuǎn fǎ優選法
- yōu xíng shēng優行生
- yōu dài quàn優待券
- qín yuè rén秦越人
- hēi yuè yuè黑越越
- wú yuè qǔ吳越曲
- nán yuè niǎo南越鳥
- chuán gǎn qì傳感器
- cí gǎn xiàn磁感線
- guāng gǎn yīng光感應
- dú hòu gǎn讀後感
- zì bēi gǎn自卑感
- zé rèn gǎn責任感
- gǎn tàn cí感歎詞
- gǎn rǎn lì感染力
- gǎn ēn jié感恩節
- zhàn yōu shì占優勢
- zhēn shí gǎn真實感
優越感造句
- 1、看見你後，一種智力上的優越感油然而生。
- 2、幸或不幸都要頭腦清醒，不要迷失，失去自我定力。別在不幸中讓仇恨的欲望占有生命，否則，你的心裏永遠不會平衡；當幸運降臨到你頭上時，也別拿自己的優越感沾沾自喜，否則，懶惰自滿會在你得意忘形中滋生。禍福相依，正所謂塞翁失馬焉知禍福，就是這個道理。
- 3、參與「人肉搜索」的過程，能讓你從「人來瘋」般的集體炮轟行為中，感受到一種快慰、一種群體認同和道德優越感。
- 4、我並不企求您優待我的孩子，那樣可能會導致她產生優越感，導致她日後歧視比自己弱小的人，甚至變得自私自利。我希望我的孩子隻是班級裏一個與其他孩子平等的成員，而這個班級裏的「每個孩子都是老師的寶貝」。我希望她在一個平等、和睦的成長環境中獲得自在感、安全感和歸屬感。
- 5、中國人的優越感其實是建立在對他人的歧視之上。城市人歧視農村人，健全人歧視殘疾人，地鐵乘客歧視乞丐！蜘蛛
- 6、給予是能使人產生優越感的。雨果
- 7、他們的寓所十分舒適，既有花園又有言行謹慎小心的傭仆，與四鄰相比，他們的優越感也就不禁油然而生。
- 8、那種「眾人皆醉而我獨醒」的優越感和憤世感完全沒有必要。
- 9、袁四爺得意揚揚地坐在深院裏看著天，隻要坐在這裏他就有一份優越感，這是南部舟口大當家的家宅，也是塵舟口地脈的龍頭位置。
- 10、這一回聖國總算壓過了光輝帝國，在航海上領先一步，率先進行了環球航行，勢必聲威大震，使得聖國國民對於光輝帝國更加有了優越感。
- 11、更特別的是，由於他們在國內是人下人，卻對非洲有強烈的優越感，於是來到非洲對河馬們呼來喚去，不當人看。
- 12、他們匿名參加了"自戀個性調查"測試，此測試旨在根據七個因素對各人的自戀程度進行評級，這七個因素包括：優越感自我表現欲權利欲虛榮心自信占有欲以及自負。
- 13、另外，自大心理與國家優越感作祟，使人們對於自身的脆弱懵然無知或視而不見。
- 14、活力充沛、神采飛揚，好強、喜愛出鋒頭、優越感強烈、喜以王者自居。
- 15、趁著年輕，不怕多吃一些苦。這些逆境與磨練，才會讓你真正學會謙恭。不然，你那自以為是的聰明和藐視一切的優越感，遲早會毀了你。
- 16、俊基說，不願意在俊瑛的優越感下生活。
- 17、他帶著一種優越感和羞澀摻合在一起的奇怪神情笑了起來。
- 18、也許，一股征服自我的優越感油然而生？
- 19、說實話，如果你不是那種老是認為「我才是正常人」「我才是社會中堅的人」，就不會理所當然永遠用充滿優越感的輕蔑態度去看到輟學的人、上癮的人、脆弱的人，也就不會太粗魯地直接質問別人某些尖銳的問題，而是會采用談話的方式，來試著了解對方的處境。蔡康永
- 20、不能容忍部下在某一方麵比自己強，為了保持心理上的優越感和便於管理，喜歡招聘和使用不如自己的人。這類企業往往缺乏活力，在競爭中越來越難以勝出。
